幾十年來，許多 SEO 與 Google 員工在如何進行 SEO 以及如何在 Google 搜索中對網站進行良好排名的問題上存在分歧。一些不同意的人認為谷歌要么在對行業撒謊，有些人認為這些谷歌員工不知道答案，還有一些人認為他們只是知道得更多。
谷歌的約翰·穆勒（John Mueller）前幾天在推特上發佈了關於此事的消息，當時他被要求詳細說明一篇關於谷歌排名因素的文章有什麼問題。他在推特上說：「當谷歌員工進行更正時，經常有人聲稱這不是真的 – 無論是來自谷歌員工想要誤導，還是他們無能。
有趣的是，這剛剛發生在Reddit上關於關鍵字密度的話題上，約翰給出了他的建議，說不要把它作為一個指標，有人回應約翰說“不同意你，你最近做過任何SEO來測試這個嗎？我有。
以下是John在關鍵字密度主題上寫的內容：
「在頁面上至少提及一次概念是一回事，但任何過去的事情都沒有真正意義。您正在關注與搜索引擎無關的指標。這幾乎是所有網站在搜索引擎首次出現時所做的第一件事 25？幾年前。任何仍在推薦關鍵字密度的工具都停留在那個時候——世界已經發生了重大變化。我建議你更明智地花時間。」
SEO 的回應：
「不同意你的觀點，你最近有沒有做過任何 seo 來測試這個？我有。也許在任務的機會成本框架下還有其他容易獲得的成果，但看看谷歌最大的有機（自然蒐索）排名網站，你會看到他們如何使用它，他們正在用數百萬英鎊的投資對其進行測試。」
以下是John關於這一點的推文：
看到SEO不同意Google員工的意見總是很有趣的。當然，他們是人，他們可以在這裡和那裡出錯。但是，當你看到一個谷歌員工一遍又一遍地說一些話，並且不斷看到有人說這是錯誤的，這讓你想知道為什麼……
當然 – 你應該自己測試所有內容，但是當Google使用者不同意時，也許可以將其用作一個標誌來思考您最初是如何測試它並提出新的測試計劃？